看護師の仕事は人の命を守る責任感があることから、激務やストレスが伴うことも珍しくありません。そこで看護師本人の生活や健康を支える福利厚生は、働きやすい職場を選ぶうえで見逃せないポイントと言えます。看護師が魅力を感じやすい福利厚生の一つに挙げられるのが、質の高い研修制度でしょう。医療技術の進歩は日進月歩であり、新しい知識や技術を定期的に学ぶことは看護師にとって必須です。そのため、充実した研修制度を用意している医療機関は、キャリアアップを目指す看護師にとって大きな魅力となります。実践的なスキルアップ研修や、専門的な知識を深めるセミナーへの参加支援など自分のスキル向上に直結する制度は、仕事に対して高いモチベーションを維持するうえで欠かせない要素でしょう。
そして、社宅や住宅支援も看護師が魅力を感じる福利厚生の一つです。医療機関の多くは24時間体制で運営されているため、夜勤や早朝勤務など不規則な勤務が多くなります。そうした中で通勤の負担を軽減し、プライベートの時間を大切にできる社宅や住宅支援は、大きな魅力として映るでしょう。特に勤務地が自宅から遠い場所にあったり、就職のために引っ越しを考えていたりする看護師にとって、住居の確保は大きな課題です。その課題を軽減する社宅や住宅支援は、看護師が安心して働ける環境につながる肝心な要素となります。社宅や住宅支援は金銭的なサポートを超え、職場への帰属意識や満足度のアップにもつながるのです。